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教育教研

商南县开展2021年新任特岗教师培训

发布日期:2021-11-10 15:29  点击数:  来源:

为提高新任特岗教师的专业素养和教育教学水平,近日,商南县组织对新入职的50名特岗教师进行了系列培训。

培训活动分两个阶段进行。第一阶段为校内业务培训,由新任特岗教师所在的16所学校组织开展为期一个月的新老教师“一对一”结对帮扶活动,任职学校中层以上领导、中级以上职称教师、省市县教学能手、教学名师、学科带头人等全程指导新任教师备课、上课、辅导、作业批改、班级管理等日常教育教学工作。通过研讨课、观摩课、教学基本功训练等形式,为新任教师成长搭建学习交流平台。第二阶段为跟岗实践学习,组织新任特岗教师分学段、分批次到县城关小学、县初级中学等教师培训基地跟岗实践,全程参与备课、上课、辅导、听评课、观摩研讨、教研活动、班团队会等教育教学活动,充分利用优质教育资源,夯实新教师专业基础,整体提升新教师职业素养和专业水平。通过“高起点、高标准、高层次”的跟岗培训,确保每位新教师在优秀教学团队浸润和培训导师的专业引领下,正确认识与适应教师角色,提高教书育人能力,形成良好的教育教学行为规范,大幅提升教育教学能力,胜任教书育人工作。

为确保培训效果,商南县按照青年教师培养计划,结合当前疫情防控工作形势,制定了活动方案,成立了组织机构,并要求各中小学将此次培训作为提高青年教师整体素质的有力抓手和重要途径,严明工作纪律,制定培训考核细则,对考核不合格的,延长培训时间,重点“回炉”打造,直至培训合格为止。培训活动结束后,将本次培训情况纳入个人档案,作为绩效考核、评优树模、年度考核、职称晋升、岗位聘任的重要条件。(商南县科技和教育体育局 供稿)

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